Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Reverzní mentoring: Jděte do toho Tradiční pojetí mentoringu zahrnuje starší, zkušené pracovníky, kteří pomáhají mladším kolegům s profesním rozvojem v rámci společnosti. Někdy se však může ukázat…
Problémy moderních pracovišť (2/2): Strava a domácí kancelář V první části článku jsme se zabývali problémy komunikace zaměstnanců s…
V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, jak se…
Kdo neuspěje, ať se snaží sebevíc Znalosti a zkušenosti jsou pro dosažení úspěchu v práci méně důležité, než…
Skočme do tématu rovnýma nohama. Je lepší, když začínáme e-mail oslovením (…
Po stopách jeskynních lidí k větší výkonnosti a pohodě Lidské bytosti se možná vyvinuly v průběhu staletí, avšak mnoho z našich…
Problémy moderních pracovišť (1/2): E-maily a open space Moderní kanceláře vyžadují pružnější uvažování než dříve. Některé…
Projekty stojí a padají s lidmi Existuje silně rozšířený mýtus, že úspěch projektů závisí na odborné…
Kreativní pracovníci nepotřebují svobodu, ale lídra Řízení týmu je náročné i v těch nejpříznivějších podmínkách. Pokud však…
Nejvyšší čas najmout business kouče Stejně jako profesionální sportovci mají své kouče, může spolupráce s…
Těžkosti a zklamání: Nelitujte, jděte dál Život je ta nejdelší cesta, kterou kdy podniknete. Jediné, co bude mít…
Jak funguje spolupráce s rivaly: Příklad z logistiky (2/2) V minulém článku jsme viděli, jak firma může spolupracovat se svými rivaly.…
Osobní problém zaměstnance je i váš problém Řízení zaměstnanců není jen věcí vyplácení pravidelných odměn. Pokud chcete…
