Většinu života prožijeme tak, že jedeme na autopilota. Naše zvyky jsou tak silné, že formují značnou část toho, jak se chováme. Když si to připustíme, můžeme svou…
Správně poskytované příležitosti k rozvoji jsou jedním z nejdůležitějších…
Když člověk stojí na začátku kariéry, uvítá praktické rady, jak uspět.…
Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a…
Přemýšleli jste někdy, jak se miliardáři dostali ke svému úspěchu? Poučte…
Přemýšlíte nad tím, jak si vybudovat důvěru mezi vašimi zaměstnanci? …
Ve světě byznysu je přirozené přemýšlet v intencích naplánovat uskutečnit.…
Jste připraveni postoupit v kariéře z pozice řadového pracovníka do role…
Manažeři jsou příliš často zavaleni každodenními problémy a nemají čas na…
Nikdy se nepoddávejte pocitu, že máte nedostatek informací. Zvykněte si na…
Vaši zaměstnanci nemají povinnost mít se navzájem rádi, musí se ale…
Aktivita, kterou pokládáte za zábavnou, by měla být vnímaná stejně i…
Když probíhá porada nebo telekonferenční hovor, multitasking není na místě.…