Podstata leadershipu podle klasických filozofů Lídři musí své podřízené rozvíjet a podporovat, to je jádrem jejich práce. Také musí věřit tomu, že se každý z jejich podřízených může zlepšit v tom, co dělá. Stát…
Nenechte si kazit život negativními lidmi Jeden negativní člověk na pracovišti dokáže otrávit celý tým lidí kolem…
Jiný pohled na rovnováhu mezi osobním a pracovním životem Koncept rovnováhy mezi osobním a pracovním životem tu s námi je už nějakou…
Chybí vám emoční inteligence? Zásadní problém rozvoje emoční inteligence spočívá v tom, že lidé, kterým…
Motivujte tým stejně účinně jako sportovní kouč Ačkoliv jazyk sportovních trenérů je někdy příliš ostrý na to, abyste jej…
Jak byste se měli chovat ke kolegovi, kterého podezříváte, že vám lže? To…
Leadership: Tohle kdybych věděl dřív... Je-li vaší odpovědností řídit lidi, jistě víte, jak náročné je učit se…
Manažeři bývají přirovnáváni k dirigentům. Být manažerem je však ve…
Jak zvládnout pětiminutovou prezentaci Máte na prezentaci jen 5 minut? Nevadí, to stačí. Měli byste ale použít jen…
Co se naučíte na lekci za 1 000 dolarů Váš úspěch nečeká na to, až si vaší práce všimnou nadřízení, média nebo…
Jak správně zvolit poslední slide Každá prezentace má dva důležité slidy, jejichž kvalita je stěžejní pro…
Založte svůj leadership na hodnotách Když chcete, aby se vaši zaměstnanci chovali určitým způsobem, potřebujete…
Většina lidí si myslí, že lidé s introvertní povahou se nehodí do…