Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Multikulturní týmy: Jak odstranit kulturní bariéry

To, co je vhodným a vítaným tématem ke konverzaci v jedné části světa, může být naprosto nevhodné v části jiné. To samé se dá říct i o zvyklostech v byznysu a o…

Proč je dobré být autentický?

Jednu charakteristiku má mnoho úspěšných podnikatelů společnou: jsou…

Ani ti nejlepší jedinci nepřeváží kvalitní tým

Co vám může zaručit úspěch? Není to hrstka nebetyčných talentů, ale spíše…

Recept na lepší výkonnost? Méně práce, více spánku

Lidé často mluví o tom, jak málo spí skoro jako by za to měli být…

Čím jasnější cíl, tím snadnější cesta

Pro dosažení úspěchu je naprosto nezbytné si nejprve tento úspěch…

"Dokonalý život – Být průměrný není normální", Pavel Vosoba

Jak (ne)ztratit poslání

Od nepaměti světští i božští vládci králové, carové, církevní hodnostáři…

Jak vypadá ráno úspěšných lidí

Ráno je naprosto zásadní část dne. Může výrazně přispět k vašemu úspěchu,…

Aby reorganizace nezačala i neskončila překreslením organizační struktury

Důvody reorganizace vždy komunikujte velmi pečlivě. Vyhnete se tak cynismu…

Jak na to, aby vaši zaměstnanci byli angažovaní a zapálení

Výzkumy potvrzují něco, co se může zdát samozřejmým: nadšený a vysoce…

Plánujte si méně, abyste dosáhli více

Jistě, stanovovat si cíle je v pořádku, většinou je však lepší držet se při…

Limitují vás vaše návyky? Je na čase je změnit

Některé návyky nás mohou posouvat k našim cílům, jiné nás tlačí zcela…

Eric Schmidt: Každá porada musí mít vedoucího

Výkonný předseda a bývalý generální ředitel společnosti Google Eric Schmidt…

Kritizujete oprávněně, nebo si všímáte irelevantních věcí?

Následující otázky vám pomohou rozpoznat, kdy se jedná o pracovní návyk,…

Výpis 28222834 z celkem 6646