Manažer - zprávy z managementu

Důvodem únavy není stres, ale naše neschopnost ho zvládnout

Říká se, že se práce se od soukromí musí oddělit buď dubovými dveřmi nebo skleničkou koňaku, aby se člověk nedostal do stresu. Co to ale vlastně je stres? Jak se s …

Rozjíždíme vlastní podnikání: Potřebujete spoluzakladatele?

Zahájení vlastního podnikání, to je spousta práce. Mít dobrý nápad je jedna…

Článek v rámci předplatného Finanční ředitel nebo hlavní účetní?

Finanční kontrolor by měl být odpovědný za účetnictví a CFO za financování.…

Článek v rámci předplatného Top 3 lekce z prodeje, které přinášejí úspěch v životě

Lidé, kteří začali kariéru jako obchodní zástupci, se většinou naučili…

Článek v rámci předplatného Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že úspěšní manažeři jsou ti, jejich…

Článek v rámci předplatného Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (1/2)

Chtějte nalézt poučení a ne vinu. Selhání musíte vidět jako proces. To je…

Článek v rámci předplatného Proč nedokážete plně využít svůj potenciál?

Pokud jste uvízli na mrtvém bodě a jste na něm už několik měsíců nebo…

Článek v rámci předplatného Špičkový leadership: 2 zásadní složky chování

O efektivním vedení lidí dnes víme  především to, že existují 2 klíčové…

Článek v rámci předplatného General Motors: Užitečná lekce krizového managementu

Do společnosti General Motors nastoupila na pozici CEO Mary Barra jako…

Článek v rámci předplatného Automatizace: Získejte více času a zdrojů pro svůj byznys

Automatizace vám umožňuje poskytovat rychlejší a lepší služby zákazníkům.…

F-Svařovací přípravek Varroc, který svařuje plastové piny spojující spodní a horní část světlometu (natavením pinů dojde k uzavření světlometu)

Proč automatizovat výrobu?

Efektivnost vynaložených nákladů je největší výzvou pro výrobní firmy během…

Nebezpečné osobnostní rysy lidí, kteří zneužívají druhé

Lidé s narcistickými sklony hrají oběti a vždy překrucují to, co se stalo.…

Článek v rámci předplatného Měli by všichni být agilní? (2/2)

Organizace by chtěly být efektivní a inovativní. Může to však skutečně být…

Výpis 14831495 z celkem 6832