| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Člověk nemusí mít fyzicky náročnou práci nebo vrcholově sportovat, a přesto se může cítit vyčerpaně. Na vině může být stres a přehnané nároky. I když stresu nelze…
Máte mnoho příležitostí k tomu, abyste se cítili lépe a sebevědoměji. Díky…
Zvažujete zaměstnat pracovníky, kteří budou pracovat z domova? Nebo chcete…
Marshall Goldsmith světově uznávaný kouč vrcholových manažerů, spíkr a…
Kdy jste si naposled zazpívali tento song s Michalem Tučným opravdu od…
V první části článku jsme se soustředili převážně na to, jak získat zpětnou…
Stále více máme svůj osud i úspěch výhradně ve vlastních rukou. A protože…
Sejdete se v zasedací místnosti nebo něčí kanceláři, posadíte se a…
Brainstorming nefunguje. I když stále patří k nejčastějším metodám…
Nyní je již jasné, že firmy, které se vyznačují vysokou angažovaností svých…
Upřímná zpětná vazba je velmi žádoucí, protože bez ní vlastně nemůžete…
Mauritius for leaders 2015: Poslání jako nový směr v leadershipu Současná doba globálních změn klade velké nároky a tlak i na vývoj v…