Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (1/2): Nechybí povědomí, ale činy Zdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného výkonu firmy. Díky ní jsou všechny systémy, postupy a oddělení v souladu a je mezi nimi…
Tipy pro vedoucího týmu: Jak zamezit propadu produktivity o svátcích S blížícími se vánočními svátky pracovní nasazení obvykle prudce klesá. I…
Pozor na 3 kariérní chyby způsobené špatnou komunikací Dokonce i ti nejlepší mají slabiny, o kterých sami nevědí. Jaké to jsou?…
Už nikdy jinak: Jak zlepšit svůj život jednou provždy Doporučení stát se aktivními, abychom si tak vybudovali vlastní sebedůvěru,…
Richard Branson: Dobrý lídr se nebojí konfliktů ani odpovědnosti Silný lídr má vizi, je kreativní a dokáže inspirovat druhé, aby jej…
10 tipů, jak si udržet pozitivní přístup Profesní úspěchy do velké míry záleží na našem psychickém rozpoložení.…
Opravdoví influenceři jsme my sami Jako influencer neboli vlivná osoba je dnes označován někdo, kdo má mnoho…
Mezilidská komunikace je v každém pracovním kontextu úhelným kamenem z …
Komunikujte vhodně a s jasným cílem Komunikujete s lidmi? Skvěle. Bohužel to však automaticky neznamená, že svá…
V roce 2015 jsem se rozhodl začít se vzdělávat v oblasti koučování. Působím…
Přesvědčte ostatní, ať do toho jdou s vámi: 4 nástroje efektivních lídrů Taktik používaných lídry je mnoho - od zdůvodňování až k apelu na emoce.…
Pomoc, máme moc objednávek: Když manažeři pomáhají s balíky Maloobchodní trh je dnes definován tím, že pro distribuci využívá mnoho…
Tipy od experta z FBI (2/2): 4 kroky k vybudování důvěry V předchozím článku jsme otevřeli téma důvěry. Dnes se zaměříme na…