Nevybírejte nové zaměstnance pouze podle toho, jaké jsou jejich silné stránky. Věnujte pozornost i tomu, jak moc jsou kompatibilní s firemní kulturou vaší…
Vůdcovská inspirace ze světa hudby Dirigent je lídr, který dokáže vytvořit naprostou harmonii, aniž by…
Jak se vypořádat s útoky konkurentů Jak se bránit neférovým obviněním ze strany konkurentů? Pomluvy, nepravdivá…
Značná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní…
Jak získat talentované lidi v konkurenci Googlu, Applu a Amazonu Firmy, pro které chtějí pracovat mladí lidé i zkušení odborníci, mají…
Vybudovat firemní kulturu, která bude podporovat dosahování kvality, není…
Když firma expanduje do cizí země, není jediným přínosem jen nový trh. V…
Někteří majitelé malých podniků se snaží konfliktům vyhýbat. Zásadně je…
7 způsobů, jak kontrolovat finance Vedení malé firmy je náročná práce s velkou zodpovědností. Server…
Je angažovanost neboli zapojení zaměstnanců jedna ze silných stránek vaší…
Kariéra nebo Facebook? Dnes je na Facebooku téměř každý. Ale každý chce i úspěšnou kariéru, že? A…
Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v…
Jak skutečně motivovat tým Jak zajistit, aby byli vaši zaměstnanci měli potřebnou motivaci a…