3 příběhy, které by o sobě měla vyprávět každá firma Díky příběhům můžete vytvořit sdílené zkušenosti, pocit sounáležitosti a společného cíle. Můžete také představit a vyjasnit firemní hodnoty, stejně jako nastavit…
Jestliže v MS Excel naformátujete buňku s desetinným číslem na číslo nebo…
Monster.com: Monstrózní vzestup a pád pracovního portálu V červnu letošního roku koupila společnost Microsoft profesní sociální síť…
Firemní kultura v průběhu fúze: seznamte se s praxí společnosti STAHLGRUBER Dobře nastavená firemní kultura je základem dlouhodobého úspěchu každé…
Vysokoškolský titul se stal v posledních letech samozřejmostí a v …
Domníváte se, že uspějete, jen když vaši kolegové pohoří? Nepříznivý ekonomický výhled může zpřetrhat sociální vazby v organizacích.…
Jen málo lidí by nechtělo brát plat manažera. Zní to pěkně, v realitě to…
Stres a únava snižuje kulturní inteligenci: Co s tím? (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že naše kulturní inteligence trpí, když…
Firemní kultura - snad každý, kdo je v nějaké společnosti zaměstnán, si pod…
Nové „éčko“ mate vzhledem, ale jede skoro samo Mercedes-Benz třídy E (vyšší střední třída) patří mezi nejžádanější a také…
Stres a únava snižuje kulturní inteligenci: Co s tím? (1/2) Když se v práci setkáváme s lidmi z různých kulturních oblastí, je to velmi…
Inovační projekty: Jak uspět, když každý tým pracuje na své části Představte si 2 týmy vývojářů, kteří navrhují nový notebook. Jeden tým má…
Nebuďte stydliví: Každý nový člověk může být váš zákazník Můžete se vrátit ke svým starým kontaktům. Kdysi to byli potenciální…