Od rozběhnutí vlastního podniku lidi neodrazuje nutně jen chybění dobrého nápadu, ale i detaily potřebné k udržení firmy v chodu. Pokud narážíte na drobné problémy,…
Deset přikázání pro efektivní jednání Mnohá jednání a schůzky nepřinesou žádné výsledky, protože lidé při nich…
Outsourcing není nijak novým konceptem. Ve své podstatě se uplatňoval již v…
Desatero řízení změn Jednotná metodologie řízení změn v organizacích neexistuje. Je však možné…
Efektivní ochrana proti škodám způsobeným počasím Americký úřad **Energy Information Administration** (EIA Správa informací…
Zaměstnavatelé by se měli více starat o loajalitu, ale nikoli prokazovanou…
Zaměstnanec pracující doma představuje pro svou firmu značná rizika. Sedí…
Inovativní softwarový program umožňující snížit spotřebu energie Společnost **Itron** uvedla na trh výkonný programový nástroj umožňující…
Pátrání po drogách na pracovišti Představte si, že poté, co všichni zaměstnanci odejdou domů, kanceláře…
Pověst firmy nad zlato Společnosti s příkladnou pověstí přitahují a udržují top talenty. Ale proč…
Daniel Gallagher, pracovník v malé technologické společnosti, popisuje svůj…
Jak přitáhnou IT talenty? Tradiční plat a benefity nejsou v současné americké stagnující ekonomice…
Poznejte své nepřátele Je to sice smutné, ale ne všichni vaši spolupracovníci vám nutně přejí…