Malá firma, jeden tým V malých firmách je důležité, aby se zaměstnanci naučili pracovat jako jeden tým. - Vymezte role zaměstnanců. Každý zaměstnanec by měl přesně vědět, co se od něj…
Osm chyb při budování vůdcovského image Existuje množství způsobů, jak zdokonalovat image vůdce. Článek však…
Podle nové zprávy Evropské komise jsou ženy v Evropě, i navzdory pokroku,…
Z konkurentů se stávají stále častěji partneři Konkurence oživuje obchod i podnikaní. Hlavně tehdy, když ji zúčastnění…
Zodpovědný zaměstnavatel by měl být spíše ohromený než uražený, pokud se ho…
Proč krachují malé firmy? - Neprovádějí adekvátní průzkum trhu. Skočit do byznysu jen proto, že to…
Deset rad pro inovativního vůdce Ve stále více konkurenčním světě je inovace klíčem k získání výhody. Ať už…
Jak nastavit benefity? Každá firma představuje společnost různých charakterů sodlišnými nároky.…
Deset cest k zaručenému manažerskému selhání Ve snaze být konstruktivnější se manažeři často dopouštějí závažných chyb,…
Hrozí vám na pracovišti výbuch zdechliny? V roce 2004 odstraňovali na Tajwanu z pláže uhynulou 50tunovou velrybu.…
Úspěšný tým? Společný cíl, hodnota informace a úkoly na tělo Co je to úspěšný tým? Otázka, kterou si pokládají manažeři dnes a denně. Je…
Krizové situace pomůže zvládnout manuál Manažeři kterékoliv instituce nebo společnosti by si měli uvědomit, že…
Jak si udržet talentované zaměstnance Vedoucí pracovníci běžně hledají novou práci, i když jsou zaměstnáni.…