Podle nového globálního průzkumu firem Microsoft a CoreNet budou možná lidé plánující pobídky pro zaměstnance muset změnit svůj přístup kmotivaci stím, jak stále…
Evropané chtějí svobodu, Američané peníze Evropští podnikatelé mají jinou motivaci než jejich kolegové vUSA, v Asii…
Ve snaze o snižování nákladů zavádí stále více amerických firem striktnější…
Přichází generace s přirozeným technickým talentem Nová kniha Tamary Ericksonové (Plugged In: The Generation Y Guide to…
Téměř 69 % amerických náborových manažerů přiznalo vnedávné studii, že by…
Chraňte si svou přítomnost na Internetu Firemní webové stránky jsou nejhodnotnějším nástrojem pro sdílení…
Pokud se vzhledem ksoučasné krizi blíží konec vaší společnosti, měli byste…
16 % pracovníků, kteří se angažují na internetových společenských…
Většina firem nemá plán pro řízení přenosu znalostí a ještě méně jich…
Čína chce profesionály z Wall Streetu Čínský regulátor bankovního trhu spolu skomerčními bankami plánuje nábor…
Desatero úspěšného outsourcingu 1. Měli byste vědět, do čeho jdete. Outsourcovat můžete různé oblasti svého…
Firemní kultura a výkonnost jsou dnes jedny znejčastěji skloňovaných pojmů…
Velký tým klade na manažera velké nároky Změny při rozrůstání společnosti sebou přinášejí potřebu přijímání nových…