Vytvoření dobrého týmu není nikdy jednoduché. Letmý pohled do světa sportu to potvrzuje. Ve firemním světe je to stejně nelehké. I zavedené firmy trpí náborovými…
Lidé mohou pracovat sami nebo jako součást skupiny, ale jednotlivé výkony…
Jak řídit kreativní zaměstnance Jaký je nejlepší přístup křízení tvořivých lidí? A je odlišný od řízení…
Nejčastější příčinou odchodu zaměstnanců od firem jsou špatní šéfové. Ti se…
Spojte IT a marketing Na oddělení marketingu a IT se tradičně nahlíželo jako na olej a vodu.…
Učeských podnikatelů roste obliba firem na klíč (ready-made). Přispěla…
Ženy, které jsou hvězdami na Wall Street si vedou lépe než muži při změně…
Finančního poradce vybírejte pečlivě Mnozí lidé mají svého lékaře, zubaře nebo automechanika. Někteří už mají i…
Řada malých firem doplatila na to, že si podnikatel chtěl dělat všechno…
Britská pracovní frustrace Každý pátý zaměstnanec ve Velké Británii trpí vpráci frustrací. Ukázal to…
Obchodní plán krok za krokem Článek shrnuje základy vytváření efektivního obchodního plánu pro malé…
Jak jednat s člověkem bez úcty k autoritě? I manažera, který má letité zkušenosti svedením týmu, může vyvést zmíry…
Byznys nikdy nespí - ani vy byste neměli 24hodinová dostupnost po sedm dní vtýdnu znamená skutečný rozdíl, pokud jde…