Domníváte se, že uspějete, jen když vaši kolegové pohoří? Nepříznivý ekonomický výhled může zpřetrhat sociální vazby v organizacích. Lidé začnou odmítat spolupracovat. V takových časech by manažeři měli lidem naslouchat…
Jen málo lidí by nechtělo brát plat manažera. Zní to pěkně, v realitě to…
Stres a únava snižuje kulturní inteligenci: Co s tím? (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že naše kulturní inteligence trpí, když…
Firemní kultura - snad každý, kdo je v nějaké společnosti zaměstnán, si pod…
Nové „éčko“ mate vzhledem, ale jede skoro samo Mercedes-Benz třídy E (vyšší střední třída) patří mezi nejžádanější a také…
Stres a únava snižuje kulturní inteligenci: Co s tím? (1/2) Když se v práci setkáváme s lidmi z různých kulturních oblastí, je to velmi…
Nebuďte stydliví: Každý nový člověk může být váš zákazník Můžete se vrátit ke svým starým kontaktům. Kdysi to byli potenciální…
Inovační projekty: Jak uspět, když každý tým pracuje na své části Představte si 2 týmy vývojářů, kteří navrhují nový notebook. Jeden tým má…
E-mail končí (2/2): Nová kultura sdílení znalostí V minulém článku jsme viděli, které technologie jsou lepší než e-mail. Jsou…
Kromě běžně používaných funkcí pro práci s datem a časem, jako je např.…
Uspořádat firemní vánoční party, poděkovat za celoroční práci, neformálně…
Jeremy Clarkson: Manažerská auta jsou jedno jako druhé Pokud má ve světě automobilů někdo zásadní vliv na to, co si spotřebitelé…
Prezentování online: Jděte na to správně Během standardní prezentace se dobří přednášející snaží navázat spojení s…