Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se daly nazvat správou znalostí, se používají již velmi dlouho. Lidé si odjakživa předávali…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…
Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…
Vžijte se do role tazatele Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí…
Konkurenční zpravodajství - legální špionáž Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Práce na částečný úvazek a zvyšování platu Pro brigádníky a pracovníky na částečný úvazek platí jedna důležitá zásada:…
Jak řídit pracovníky, kteří jsou starší než vy Když člověk v zaměstnání povýší, je to jistě důvod k radosti. Tu může…
Mnoho lidí, nejen nových uchazečů o zaměstnání a absolventů vysokých škol,…
Až dosud se postup v kariéře uskutečňoval lineárním směrem. Zaměstnanci se…
Ten, kdo se chce ucházet o místo a uspět, musí umět číst mezi řádky, a to (…
Mnoho zaměstnanců se musí vyrovnávat s tím, že společnost, ve které…
Platové požadavky: na co si dát pozor Při přijímacím pohovoru vždy dojde na otázky, které se týkají platu.…
Diskusní fórum na serveru Careerbuilder.com Diskusní fórum na serveru Careerbuilder.com (http://boards.careerbuilder.…