Deset přikázání pro efektivní jednání Mnohá jednání a schůzky nepřinesou žádné výsledky, protože lidé při nich používají různé rámce sdělení. Můžeme to přirovnat k vyhoření orbitály na Marsu jen proto,…
Od září 2002 do září 2003 se konal workshop znalostního managementu (KM)…
Od rozběhnutí vlastního podniku lidi neodrazuje nutně jen chybění dobrého…
Outsourcing není nijak novým konceptem. Ve své podstatě se uplatňoval již v…
Desatero řízení změn Jednotná metodologie řízení změn v organizacích neexistuje. Je však možné…
Efektivní ochrana proti škodám způsobeným počasím Americký úřad **Energy Information Administration** (EIA Správa informací…
Zaměstnavatelé by se měli více starat o loajalitu, ale nikoli prokazovanou…
Zaměstnanec pracující doma představuje pro svou firmu značná rizika. Sedí…
Inovativní softwarový program umožňující snížit spotřebu energie Společnost **Itron** uvedla na trh výkonný programový nástroj umožňující…
Pátrání po drogách na pracovišti Představte si, že poté, co všichni zaměstnanci odejdou domů, kanceláře…
Pověst firmy nad zlato Společnosti s příkladnou pověstí přitahují a udržují top talenty. Ale proč…
Daniel Gallagher, pracovník v malé technologické společnosti, popisuje svůj…
Jak přitáhnou IT talenty? Tradiční plat a benefity nejsou v současné americké stagnující ekonomice…