|   | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. | 
Většina lidí chápe změnu spíše jako hrozbu než jako výzvu. Místo něčeho nového a povzbuzujícího v ní vidí zničení toho, co je jim blízké a známé. Lidé i organizace…
 
   Váš působivý životopis vám může zajistit pohovor s konzultantskou firmou,…
 
   Všichni bychom asi byli dobře organizovaní, kdyby nebylo jiných lidí.…
 
   Mnoho velkých podniků vzdělává své zaměstnance, ať již vlastními silami…
 
   Společnost PricewaterhouseCoopers provedla v roce 2001 v České republice…
 
   Jestliže chceme hodnotit zaměstnance nebo celý pracovní tým, musíme znát…
 
   Jedním z nejlepších vyjednávacích postupů je hra na přítele a nepřítele.…
 
   Psychologická smlouva je koncept vyvinutý Edgarem Schienem vytvářející…
 
   Odpověď na otázku, zda má větší cenu čas nebo peníze, je zřejmá na první…
 
   Typická novoroční předsevzetí zahrnují snahy o zhubnutí, splacení dluhů,…
 
   V prostředí příliš krátkých termínů, omezených zdrojů, vysokých očekávání a…
 
   Jednoho dne toho už měla Reva Revis, ředitelka jedné americké společnosti…