Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Žádost o pomoc není slabost

Důvodem nedostatečné spolupráce ve firmách není nezájem zaměstnanců pomáhat druhým. Je to spíše neochota požádat druhého o pomoc. Mnoho lidí stále vnímá žádost o…

Základem koučování zaměstnanců jsou správné otázky

Časopis Harvard Business Review právě vydal knižního průvodce koučováním…

Co musí obsahovat první slide vaší prezentace

Lidé, kteří se přijdou podívat na vaše vystoupení na konferenci nebo…

Jak odmítnout bez pocitu viny a strachu

Někdo vás požádal o určitou službu, ale vy nemáte čas nebo zájem mu…

Proč stále odkládáte své úkoly?

Víte, co všechno máte udělat, ale stále se vám to nějak nedaří. Na konci…

Mluvení na veřejnosti: Jak se konečně znatelně zlepšit

Každý má svou zónu komfortu a takové zóny máme ve všech oblastech našich…

Šlapete si po kariéře?

Máte pocit, že vaše kariéra ustrnula na mrtvém bodě? Pak to tak asi bude.…

Rady pro mladé talenty na začátku kariéry

Následující rady a doporučení byly původně určeny mladým lídrům, ale za…

Kdo přežije: Průvodce pro manažery v nové pozici

Novopečení manažeři, kteří musí vybudovat nový tým nebo nové oddělení, by…

Jsou vaše porady stále málo efektivní?

Porada může velmi prospět produktivitě práce všech zúčastněných, stejně tak…

Co udělat, aby si vaši prezentaci publikum zapamatovalo

Nápadů, jak vytvořit nezapomenutelnou prezentaci, není nikdy nazbyt. Klíčem…

Recept na klidné Vánoce: Žádné e-maily a telefonáty

Většina pracujících se snaží vzít si mezi Vánoci a Novým rokem volno a…

Jak udržet chod virtuálního týmu na konci roku

Řízení virtuálního týmu na konci roku vyžaduje vaši zvláštní pozornost. Co…

Výpis 27052717 z celkem 6608