Prvních sto dní v roli lídra Nově jmenovaní lídři by se v prvních sto dnech ve své funkci měli soustředit na dvě základní skutečnosti kdo a co je pro jejich organizaci skutečně zásadní. Ve svém…
Festival lektorů - Inspirativní den pro všechny v HR V oboru firemního vzdělávání a HR vznikla vloni nová tradice - Festival…
Financial Times nabízí certifikaci pro neexekutivní ředitele Britský ekonomický list Financial Times spouští…
5 důvodů pro exekutivní koučink Proč je pro osobní rozvoj a podporu ředitelů stojících v čele firem či…
Příliš mnoho nápadů: Jak si vybrat? Někdy je problémem nedostatek nápadů. Obvykle je jich ale…
Evropské obchodní školy zapojují sociální média Evropské programy MBA začínají zapojovat blogy, wiki, sociální sítě a další…
Zajistit konkurenceschopnost studentů v nových podmínk&…
Zaměstnanci pracující na různých projektech se nezř&…
Autentický leadership není vše Většina lidí očekává od vůdců, že budou autentičtí. Chce raději následovat…
Podstata efektivní spolupráce opouští rovinu kompromisu, kdy každý musel…
Veřejné vystoupení v kostce Obsah sdělení je důležitý. To, jak dokážeme sdělení podat, je však ještě…