Nedávno jsem se účastnil rozhovoru na téma, kdo je úspěšný manažer. Překvapil mne názor, že úspěšný je ten manažer, jenž dělá méně chyb než jiný. Mám za to, že…
I těm nejspolehlivějším z nás se někdy stane, že nestihneme nějaký úkol…
Proč se vlastně vůbec snažit být přesvědčivým řečníkem? Protože v zásadě…
Pozitivní řeč těla, která zahrnuje úsměv, oční kontakt, příjemný tón hlasu…
Nejen lidé působící na volné noze, ale také podniky musí často vážit, jak…
Koučování a mentoring. V současné době velmi populární způsob osobního…
Snaha o dominanci, která může vést až k zastrašování či šikaně druhých,…
Naučte se, jak lépe vést své lidi, i když jste od daleko. Cíl zůstává stále…
V první části článku jsme si připomněli základní principy agilních metod…
Co odděluje úspěšné od neúspěšných? Není to původ, vzdělání a v mnoha…
Jak (de)motivovat tým dodržováním agilních návyků? Zde je několik tipů z …
Lidé, kteří mají tendenci odkládat plnění svých úkolů a povinností nebo u…
Obzvláště v odvětví filmu a televizních pořadů, ale vlastně ve všech vysoce…