Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Produktivita práce, psychologie a zdraví" bylo nalezeno 1446 článků.

Jak vyjít s problematickými zaměstnanci

20.7.2010 

Řízení jednotlivců v pracovních týmech patří k základním povinnostem manažerů, i pro zkušeného manažera však může být n&…

Jak úspěšně překonat překážky virtuální spolupráce

13.7.2010 

Virtuální týmy mají řadu výhod, díky nimž mohou překonat tradiční týmy, které se nacházejí na jednom místě. Podle…

Efektivní e-mailová spolupráce

7.7.2010 

Každému se stalo, že při práci na určitém projektu najednou zjistil, že nemá vše, co potřebuje, a tak v rychlosti odeslal e-mail s žádostí o pří…

Každý svého charismatu strůjcem

1.7.2010 

Charismatičtí lidé inspirují druhé k větší míře podpory a loajality, což posiluje schopnost vytvářet výkonné týmy, pevněj&…

Výzkum: Senior manažeři bojují s rovnováhou

24.6.2010 

Senior manažeři z celého světa se shodují na tom, že nedosahují uspokojivé rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Vyplývá to z…

Kolik stojí zbytečná porada?

23.6.2010 

Porady mají význam jen tehdy, pokud přinesou nové informace nebo se účastníci dohodnou na určitém řešení, často však nesplňují ani…

Závislost na práci není legrace

22.6.2010 

Závislost na práci patří mezi nejobtížněji rozpoznatelné závislosti. Žijeme totiž v době, která workoholiky společensky přijímá a často i…

Kde brát motivaci k náročné práci?

11.6.2010 

Vzhledem k rostoucí náročnosti pracovních rozvrhů v poslední době se nelze divit, že zaměstnanci občas propadají ztrátě energie a motivace. Nekončíc&…

Příprava na konflikt se vyplatí

10.6.2010 

K týmové práci patří také konflikty. I když to jsou většinou nepříjemné situace, mohou pro tým být i zdravé. Vedoucí…

Jak prokázat vůdcovské kvality

9.6.2010 

Pracujete ve svém oboru již delší dobu a myslíte si, že máte předpoklady pro vedení druhých. Oficiální vůdcovskou roli vám v&…

Evropští manažeři se obávají psychosociálních rizik

4.6.2010 

V evropských organizacích sílí obavy z psychosociálních rizik, jako je stres, násilí nebo obtěžování. Ukazují to vý…

10 vůdcovských priorit

1.6.2010 

Vůdce, který ignoruje své priority, své organizaci nepomáhá. Naopak se negativně podepisuje na její důvěryhodnosti a dalším směřován&…

Dobrý lídr je především dobrý člověk

31.5.2010 

Při řízení zaměstnanců často platí, že ty nejjednodušší strategie jsou také těmi nejefektivnějšími. Psychologové potvrzují, že lidé v sobě mají hluboce zakořeněnou potřebu cítit se schopní a hodnotní.…

Jak zvýšit vůdcovskou hodnotu

27.5.2010 

Stejně tak, jako se firmy snaží průběžně přepracovávat a zdokonalovat hodnotové přísliby svých produktů, by měli i manažeři vyhodnocovat a pracovat na zlepš…

Tajemství vysoce přesvědčivých lidí

20.5.2010 

Jestliže chcete přesvědčit druhé, aby vám věřili a následovali vás, musíte se naučit pracovat s psychologií. Začít můžete například osvědčen&…

Výpis 11561170 z celkem 1446