Pro hledaný výraz "Produktivita práce, psychologie a zdraví" bylo nalezeno 1447 článků.
Zahlcení informacemi, tzv. information overload, představuje velmi rozšířený a stále narůstající problém mezi profesionály na celé…
Jestliže ze všech stran slyšíme o neefektivnosti nebo dokonce zbytečnosti porad, proč neustále pořádáme či navštěvujeme další a dal&…
Pojem mikromanagement neboli úzce detailní kontrola práce druhých patří mezi ty, které manažerská literatura i odborné kruhy obecně zatracují. Většinou naopak mluví o tom, jak důležité je dát…
Jak efektivně řídit zaměstnance, kteří disponují hvězdným talentem a výkonností, ale jejich ego se vymyká kontrole, a poškozuje tak tý…
Majitelé a vedoucí představitelé malých firem se často řídí chybným předpokladem, že pokud chtějí něco dělat správně, musejí to…
Způsob, jímž se prezentujete na firemních poradách, může mít velký vliv na další vývoj vaší kariéry. Přílišn&…
Všeobecně zažitá představa, že lídr musí být charismatický extrovert, nemusí platit vždy a všude. Introverti dokonce mohou být lepšími lídry než extroverti, zejména pokud jejich podřízení jsou…
Zájem zaměstnanců o práci z domova roste. Například ve Velké Británii by možnost práce z domova uvítali čtyři z pěti zaměstnanců (4,5 milionu…
Počet firem, které využívají služeb tzv. interim (dočasného) managementu roste. Například ve Velké Británii vzrostl v první polovině leto&…
Léto je u konce. Mohlo by se zdát, že zaměstnanci jsou po dovolených odpočatí a plní energie pro další práci. Ve skutečnosti však mohou…
V obtížných ekonomických dobách se řada lidí snaží působit na pracovišti spíše nenápadně, aby takříkajíc nic…
Zajištění odpovědnosti zaměstnance za jeho roli v organizaci a týmu patří ke klíčovým předpokladům jak firmy, tak zaměstnanců. Pokud chcete, aby vaši…
Obchodní schůzka u oběda skýtá mnohá úskalí. Nejde přitom jen o tradiční pravidla etikety, jako je pokládání ubrousku na kl&…
V dnešní době není výjimkou, když mladší manažer řídí starší zaměstnance. Jak má ale dvacátník či třic&…
Studie z poslední doby ukazují, že morálka zaměstnanců klesá. Přispívá k tomu přílišný objem práce, nedostatečné finančn&…
