Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Překážky sdílení znalostí" bylo nalezeno 67 článků.

Článek v rámci předplatného Autentičnost především, nebo hlavně zapadnout?

9.7.2018 

Autentičnost je hlavním cílem všech iniciativ zaměřených na diverzitu. Jádrem kulturní inteligence je však naopak umění přizpůsobit se preferencím a normám jiných lidí. Můžeme však po lidech chtít,…

Článek v rámci předplatného Jak na porady: Proč tu vlastně všichni jsme?

28.6.2018 

Zažili jste někdy týmovou poradu nebo rozhovor, kdy se všechno drželo ve vyjetých kolejích, aby to nakonec - jako vždy - k ničemu nevedlo? Možná se potřebujete zbavit zažitých komunikačních návyků.

Článek v rámci předplatného Týmové porady: Proč by manažeři měli mlčet

12.6.2018 

Týmové konferenční hovory nebo porady nebývají vždy strhující a přínosné. Účastníci na nich mnohdy moc nemluví a celkově vzato jsou jakékoli přínosy vlastně minimální.

Článek v rámci předplatného Ovlivňujte ostatní svými slovy: Jak vést konverzace, které mají dopad

7.6.2018 

Většina lidí zpočátku neumí s ostatními mluvit moc dobře. Musíme se to postupně naučit. Není to však tak těžké – stačí, když budete ochotni mluvit s každým, koho potkáte.

Článek v rámci předplatného Řízení změn: Vezměte si to nejlepší z období, kdy dochází k chybám

5.6.2018 

Změna není o těch velkých věcech. Je hlavně o souvisejících malých krůčcích, při kterých dochází k učení.

Článek v rámci předplatného Zlepšete se v komunikaci: Bloky, které překonat

14.5.2018 

Přemýšleli jste někdy,  jaké chyby v komunikaci nám brání v tom, abychom měli opravdu naplňující vztahy? Někdy za to může už samotný slovník, který používáme.

Článek v rámci předplatného Je váš šéf narcis nebo trpí bipolární poruchou?

27.4.2018 

Potřebujete zvládnout svého problematického šéfa? Začněte tím, že rozpoznáte, v čem spočívá jeho problém.

Článek v rámci předplatného Genderové stereotypy (1/2): Vyjednávání

19.4.2018 

Stereotypy jsou hlavním důvodem, který znevýhodňuje určité skupiny lidí podprůměrně zastoupené v důležitých pozicích. Šance některých lidí dosáhnout kariérního úspěchu jsou tím značně omezené –…

Článek v rámci předplatného Alkohol a vyjednávání (2/2): Pít, či nepít? To je, oč tu běží

11.4.2018 

V předchozím článku jsme viděli, že existují země, kde se alkohol u vyjednávání objevuje pravidelně. Nyní se podíváme, jestli bychom na to měli přistoupit.       G M T    …

Článek v rámci předplatného Západní společnost by se měla učit od svých důchodců

29.3.2018 

Změna rozvrhu všedního dne po odchodu do důchodu mění lidem život v něco jako vězení. V penzi často nenastává žádný příval nové energie a nepřichází žádné nové dobrodružství. Stará přátelství, spojená…

Článek v rámci předplatného Nadnárodní společnosti: Jak přesáhnout hranice a propojit lidi (1/2)

7.3.2018 

Jedním z nejdůležitějších cílů manažerů v mezinárodních společnostech je efektivně překlenout všechny druhy diverzity. Ty mohou mít podobu rozmanitosti geografické, kulturní nebo institucionální.

Článek v rámci předplatného Tým se chová tak, jak mu dovolíte

17.10.2017 

Když se v týmu objevují pomluvy a obviňování, přináší to mnoho rizik. Dobří lidé zpravidla tým brzy opustí a noví kvalitní kandidáti nepřijdou, protože tým bude mít špatnou pověst. Kritické problémy…

Článek v rámci předplatného Nebraňte se novým nápadům

19.9.2017 

Dobré nápady by neměly přicházet vniveč. Vyvarujte se proto všeho, co by mohlo vytvářet dojem, že dobré nápady jsou u vás ve skutečnosti považovány spíše za čas ztracený planým vymýšlením.…

Článek v rámci předplatného Izolace uvnitř firmy škodí byznysu (1/2)

15.9.2017 

Musí každá část firmy na ten samý poznatek přicházet sama? Na to nemůže být čas. Organizace fungující na bázi izolovaných struktur a izolovaného přemýšlení (tzv. siloed thinking), budou vždy zoufale…

Článek v rámci předplatného Organizační struktura (2/2): Potřebujete zasedací pořádek?

31.8.2017 

V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč je pro firmu lepší mít jakoukoli formální strukturu, než nemít žádnou. Platí to však jen za předpokladu, že zaměstnanci mají prostor pro hledání užitečných…

Výpis 1630 z celkem 67