Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj, v němž velení a autorita spočívá téměř výhradně na špičkovém managementu. Ve vysoce…
Každý má rád lidi, kteří na vše odpovídají slůvkem ano stále se usmívají,…
Výkonní ředitelé musejí čelit specifickým výzvám stanovují celopodnikové…
Asertivita - někteří ji ztotožňují s agresivitou slovním útokem (…
Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný…
Týmová sezení, porady a semináře se často konají ve stejném čase, vzájemně…
Lidé, kteří chtějí dělat kariéru, musí umět vést! Mnozí inženýři dostanou…
Hodnota důvěry ve vzájemném vztahu se dá jen těžko měřit. Každý ji však…
Kdo se nechce nechat pohřbít pod lavinou papírů, musí se naučit efektivně a…
Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a…
Navzdory celkovému poklesu výdajů na informační technologie se investice do…
Způsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě…
