Manažer - zprávy z managementu

Pravidla řízení změn pro liniové manažery

Linioví manažeři hrají velmi důležitou roli v řízení změn. I když dovednosti, které k tomu potřebují, částečně…

Studie: Firmy čeká nové soustředění na talenty

Studie: Firmy čeká nové soustředění na talenty

Většina firem na celém světě má problémy se z&…

Proč jsou ženy lepšími šéfy

Proč jsou ženy lepšími šéfy

Profesor Khalid Aziz, ředitel americké konzultační…

Když se Západ potkává s Východem

Když se Západ potkává s Východem

Asijská filozofie a s ní spojený způsob chován&…

Zásady delegování odpovědnosti

Zásady delegování odpovědnosti

Delegování odpovědnosti patří mezi nejdiskutovaněj&…

Studie: Firmy nepotápí ekonomika, ale špatné vedení

Studie: Firmy nepotápí ekonomika, ale špatné vedení

Vedoucí představitelé firem, které byly nuceny ukončit…

Rozdílnosti řízení virtuálních týmů

Rozdílnosti řízení virtuálních týmů

Stále více firem pracuje s geograficky rozptýlenými pracovními týmy,…

5 kroků k efektivnější krizové komunikaci

5 kroků k efektivnější krizové komunikaci

Žádná firma se nevyhne krizovým situacím. Je…

Efektivní prezentace aneb Pravidlo 10-40

Efektivní prezentace aneb Pravidlo 10-40

Pravidlo 10-40. Tak nazývá americký komunikační…

Byznys plán by měl být pružný

Článek v rámci předplatného Byznys plán by měl být pružný

Byznys plány vznikají z různých důvodů, mezi kter&…

Sen je hezký, ale cíl reálnější

Sen je hezký, ale cíl reálnější

Všichni máme sny, které bychom si chtěli splnit.…

Povýšení nemusí být výhrou pro každého

Povýšení nemusí být výhrou pro každého

I když to na první pohled může vypadat neuvěřitelně, pový&…

Odmítnutí nemusí bolet

Odmítnutí nemusí bolet

Umět říci „ne“ patří ke stěžejním…

Výpis 60076019 z celkem 12516