Manažer - zprávy z managementu

Proč by manažery měl zajímat onboarding

S trochou plánování a úsilí dosáhnou nováčci ve firmě rychle plné výkonnosti. Nebude tak docházet k žádným zpožděním ani zmateným otázkám. A nebo jich alespoň bude…

Pro Sberbank pracuje robot Standa

Sberbank CZ patří k prvním bankám v Evropě, které využívají softwarového…

Organizační struktura (1/2): K čemu to je?

Formální struktura firmy je dobrá věc dokud se jí zaměstnanci musejí držet…

Introverti nejsou horší než extroverti

Existuje všeobecná představa, že introverti, kteří tvoří přibližně 40 %…

Jak si vybudovat osobní značku po změně profese

Po kariérní změně musíte využít všechny možné komunikační prostředky k …

Produktivní tipy pro neproduktivní dny

Je známým faktem, že některé dny jsou lepší než jiné. Když už však přijde…

Danajský dar: Nefunkční tým

Většina nových manažerů brzy zjistí, kde je v jejich týmu prostor pro…

10 hřebíků do rakve vašeho projektu

Chyby se stávají a jsou součástí procesu učení. Chyby projektových manažerů…

Průvodce prezentací kariéry na síti LinkedIn

Uživatelé profesní sociální sítě LinkedIn často slýchají, jak důležité je…

Kopírování vzorců v Microsoft Excel (2/2): Speciální kopírování

V první části článku jsme se na příkladu seznámili se všemi možnosti…

Styly vedení, na které raději zapomeňte

Povýšení do manažerské role přináší větší odpovědnost, jejíž součástí je…

Vyjednávání uvnitř firmy (3/3): Překonáváme rozdílné cíle

V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč musíme vždy mít na paměti, že…

Nespokojte se s průměrným týmem

Pro manažery je frustrující, když schopní členové jejich týmů dosahují jen…

Výpis 24712483 z celkem 12521