Manažer - zprávy z managementu

Jak nepřijít o klíčového zaměstnance

Jedním z momentů, kterého se majitelé malých firem obávají, je oznámení klíčového zaměstnance, že chce odejít. Je možné změnit jeho/její názor, ale závisí to na tom,…

Osobní útoky - zhouba porad

Osobní útoky - zhouba porad

Osobní útoky ubližují lidem, ničí komunikaci i kreativitu. Pokud se stanou…

Cesta k řízení mobilních zaměstnanců

Cesta k řízení mobilních zaměstnanců

Úspěšné řízení mobilních zaměstnanců si žádá více než pochopení technických…

Jak řídit starší zaměstnance

Jak řídit starší zaměstnance

Pracovní síla stárne. Silná generace lidí narozených po válce se blíží k…

Co znamená efektivní vůdcovství

Co znamená efektivní vůdcovství

Dobré vůdcovství se těžko definuje a těžko měří. Otázkou tedy zůstává, jak…

10x o budování kontaktů

10x o budování kontaktů

Společenská komunikace hraje v obchodování zásadní roli a stejně důležité…

Jak okořenit poradu

Jak okořenit poradu

Chystáte-li pravidelnou poradu vašeho oddělení nebo celé firmy, měli byste…

Marketingová strategie by měla zahrnovat internet

Článek v rámci předplatného Marketingová strategie by měla zahrnovat internet

Všechny společnosti, velké i malé, by měly vyvinout rozumnou internetovou…

5 pravidel zachování obchodního tajemství

5 pravidel zachování obchodního tajemství

Jaké obchodní tajemství je nejcennější na světě? Většina odborníků by…

Vůdce je ten, kdo odstraňuje překážky

Článek v rámci předplatného Vůdce je ten, kdo odstraňuje překážky

Efektivní manažer odstraní zaměstnancům překážky a pak ustoupí stranou, aby…

Pohled na management zespodu

Pohled na management zespodu

Dave Haynes se propracovával vzhůru na podnikovém žebříčku jako terénní…

Podle čeho se pozná škodlivý manažer

Podle čeho se pozná škodlivý manažer

Na vytvoření dobré organizace je zapotřebí mnoha řádných manažerů, ale na…

Konec iluzí o demokracii

Konec iluzí o demokracii

Pracoviště není demokracie, je plné vrstev a příkazů. To je zasvěcený názor…

Výpis 96479659 z celkem 12522