Kvalitní zaměstnanec je v celé Evropě nedostatkovým zbožím. Základními podmínkami na udržení těch několika, kteří zbyli, jsou zaměstnanecké benefity, rozvoj a…
Nenechte se zaskočit svým týmem Možná se vám jako manažerovi stalo, že jste najednou dostali k řízení velký…
Evropský program podpoří výzkum v malých firmách Nový program spuštěný Evropskou komisí uvolní přibližně 800 milionů liber…
Při obchodních setkáních po celém světě je jedním z nejběžnějších gest…
Manažeři potřebují pilovat základní dovednosti Management není snadná věc, v současné době je ale nebezpečí přílišného…
Kdo a co vymizí do deseti let? Určit, který obor nemá budoucnost, se zdá snadné. Některé, například…
Microsoft plánuje zavést pro firemní zákazníky novou softwarovou službu za…
I příliš zkušení lidé mohou narazit Návrat zkušeného manažera do českého prostředí nemusí proběhnout zcela…
Manipulaci se dá naučit bránit Většina lidí přisuzuje slovu manipulace instinktivně negativní význam.…
Být vedoucím činitelem není jen tak, zvláště když musíte své lidi přenést…
Rovnováha má smysl Podpora zaměstnanců v tom, aby si našli čas na své rodiny a život mimo…
Při řízení rostoucí firmy je složité udržet bližší kontakt se zaměstnanci,…
Jak zmírnit bitvu generací? Bitva generací se posledních několik měsíců těší velké pozornosti v médiích…