Noví i zkušení manažeři zjišťují, že dát zaměstnancům odpovědnost nestačí. Je třeba naučit se vytvářet firemní kulturu odpovědnosti. Studie American Management…
12 principů povzbuzení inovace V současné ekonomické situaci je inovace vítaným oživením. Není třeba…
Kde se ani v krizi nešetří? Americká Národní asociace pro obchod se zvláštními potravinami očekává pro…
Lidé, kteří vypijí více než sedm šálků instantní kávy denně, mají větší…
Vtitulcích o masivním propouštění se poněkud ztrácí skutečnost, že i počet…
I když úspěšní vůdcové disponují celou řadou vlastností, článek shrnuje pět…
Nastupuje éra firemního Facebooku Více než polovina britských zaměstnavatelů pozoruje rostoucí trend nových…
Otázka víry na pracovišti Časy se mění. Před několika lety se náboženství na pracovišti téměř…
Firemní etiketa: Je e-mail veřejný, nebo soukromý? E-mail je jednou znejvětších výhod současné firemní komunikace. Na druhou…
Číňané stále více pronikají na Internet Čínská nejrychleji rostoucí populace uživatelů Internetu dosáhla 298…
Na nedávném semináři v Bruselu se čelní představitelé Federace evropských…
Co bude letošní rok znamenat pro další vývoj sociálních médií?- Bude…
Retail Summit 2009: Boj o prvenství na obchodním trhu pokračuje Již 15. ročník konference Retail Summit 2009 prozradí, kdo byl největším…