Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Jste ve stresu? Mluvte

Když jsme pod tlakem a cítíme stres, emoce více vyplouvají na povrch. Každý člověk má určitou hranici odolnosti vůči tlaku, kterou když překročí, začnou jej emoce…

Naučte se ovlivňovat ty, kteří rozhodují

Článek v rámci předplatného Naučte se ovlivňovat ty, kteří rozhodují

Naučíte-li se ovlivňovat lidi, kteří ve vašem okolí rozhodují, aby…

BMW vyzývá zaměstnance k nákupu svých vozů

Článek v rámci předplatného BMW vyzývá zaměstnance k nákupu svých vozů

Automobilka BMW zvolila netradiční přístup k podpoře prodeje svých vozů.…

Vlastnosti úspěšných vůdců

Článek v rámci předplatného Vlastnosti úspěšných vůdců

Přemýšlíte o založení vlastní firmy nebo se snažíte postoupit na kariérním…

10 otázek pro ředitele změn

Článek v rámci předplatného 10 otázek pro ředitele změn

Jako vůdcové nemáte žádnou kontrolu nad tím, jak rychle se bude rozvíjet…

Nejlepší lék na stres je pohyb

Článek v rámci předplatného Nejlepší lék na stres je pohyb

V období zvýšeného stresu by lidé měli více cvičit. Fyzická aktivita totiž…

Chcete profesionální chování? Jděte příkladem

Článek v rámci předplatného Chcete profesionální chování? Jděte příkladem

Chování zaměstnanců na pracovišti je základním předpokladem úspěšného…

Připravit, pozor, inovace

Článek v rámci předplatného Připravit, pozor, inovace

Inspirujte se následujícími šesti tipy, jak proměnit vaše zaměstnance v…

Partnera vybírejte pečlivě

Partnera vybírejte pečlivě

V obtížné ekonomické době může firmám pomoci, spojí-li se s partnery, kteří…

Manažeři selhávají hlavně v komunikaci

Článek v rámci předplatného Manažeři selhávají hlavně v komunikaci

Profiles International, přední světová společnost působící v oblasti…

Podniky přivítaly zrušení knihy jízd

Článek v rámci předplatného Podniky přivítaly zrušení knihy jízd

Poslanecká sněmovna minulý týden schválila pozměňovací návrh zákona o…

Manažeři nechtějí do velkých firem

Článek v rámci předplatného Manažeři nechtějí do velkých firem

Jen málo manažerů chce v současné době pracovat pro velké organizace - ty s…

Změna není nikdy příjemná

Článek v rámci předplatného Změna není nikdy příjemná

Komunikování o změnách v obtížných obdobích patří mezi nejsložitější…

Výpis 66056617 z celkem 12525