Vážený pane Kováři! Jsem klientem ČSOB asi 25 roků a dosud se mi nestalo to, co Vám právě píši... Tak začíná typický dopis zákazníka banky adresovaný ombudsmanovi…
Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (2/2) Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business…
Jak působit sebejistě, i když si příliš nevěříte Mluvit s nebo před ostatními lidmi je pro mnoho z nás obtížné. Dostatečně…
Zvládněte emoce ve svém týmu Pláč vyjadřující frustraci či obavy nebo agresivní křik. To jsou typické…
Ať už jste malá firma či součást nadnárodní korporace, dnešní doba vyžaduje…
Řešení problémů často ztroskotá na komunikaci mezi jednotlivými aktéry.…
Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (1/2) Vzhledem k tomu, že ekonomický pokles je zřejmě u konce, peníze opět proudí…
Jak si s podřízenými ujasnit očekávání ohledně pracovního výkonu Mezi zaostáváním za výkonností ostatních a dosahováním špičkových je dlouhá…
Jak si získat důvěru na dálku Práce na dálku je stále běžnější. Přináší nesporné výhody pro…
Zisky nefinančních podniků stouply v roce 2014 o 13,3 %, tedy více než v …
Test: Jste závislí na práci? Workoholismus je závislost jako každá jiná, a tudíž je velmi nebezpečný. V…
Lekce emoční inteligence pro řešení konfliktů Míra naší schopnosti řešit konflikty rozhoduje o tom, jak moc nám druzí…
Letos je světovým lídrem v oblasti ICT Singapur. V Singapuru totiž byla na…