Stáli jste někdy před zadáním zvýšit výkonnost zaměstnanců s cílem dosáhnout vyšší spokojenosti zákazníků a lepších obchodních výsledků? Obtížný cíl? Ano, ale nikoli…
Využijte špatné recenze ve svůj prospěch Negativní hodnocení není pro firmu zrovna to nejlepší, přesto může ve…
Nadprůměrní generální ředitelé (2/2): Pokročilá charakteristika Pořadí nových iniciativ v řízení firmy je velmi důležité. Nadprůměrní…
Co dnes trápí top manažery? Dnes pracujeme ve světě, kde je vše propojené, ale zároveň nepředvídatelné.…
Na co se vykašlat, když chcete být v životě úspěšnější Co odděluje úspěšné od neúspěšných? Není to původ, vzdělání a v mnoha…
Sedm smrtelných hříchů profilu na síti LinkedIn LinkedIn, který právě překonal hranici 500 milionů uživatelů, umí být velmi…
Jak (de)motivovat tým dodržováním agilních návyků? Zde je několik tipů z …
Soutěž: Vyhrajte vstupenky na konferenci pro personalisty Předprázdninové měsíce jsou pro personalisty tak trochu jako ticho před…
Určitě jste si už několikrát prohlíželi dialogové okno Buňky (nabídka…
Zvládnete-li řídit sami sebe, pak zvládnete řídit i ostatní. Konference…
Nadprůměrní generální ředitelé (1/2): Základní charakteristika Úspěch v pozici vrcholového manažera vyžaduje tvrdou práci. V čem mají…
Lidská zvědavost je pro stroje oříšek Zvědavost je velmi zajímavá lidská vlastnost. Vědecké studie prokázaly, že…
Lenost může být genetická, hlavně ji ale máte v hlavě Lidé, kteří mají tendenci odkládat plnění svých úkolů a povinností nebo u…