Schopní manažeři vědí, že plánovaných výsledků se dá dosáhnout pouze díky pozitivnímu ovlivňování výkonnosti podřízených. Nesmíme zaměňovat produktivitu a výkonnost.…
Pokud potřebuje společnost najít odborníka, bývají zpravidla prvním cílem…
Srdcem každého strategického plánování je cíl celého projektu, jakési…
Při plánování prezentace či jiného veřejného projevu je důležité definovat,…
Přestože nejste nedbalý uživatel, můžete mít problémy s počítačovými viry.…
Funkčnost podnikových modelů správy znalostí a jiných technicko-…
Dosud byla úspěšná správa znalostí považována spíše za abstraktní pojem než…
Nebezpečí spojená s používáním internetu a počítačových sítí ve firmách…
Vyjadřování a mluva těch, kteří vykonávají důležitá rozhodnutí, často…
Začínat se správou znalostí není jednoduchá záležitost. Společnost musí…
Uložit úkol či rozdělit práci nebývá tak choulostivou otázkou jako…
Masové využívání e-mailu dnes poskytuje firmám nepřeberné možnosti, jak se…
Tým vrcholných manažerů by neměl sloužit k tomu, aby jeho členové mohli…