Mezi zaostáváním za výkonností ostatních a dosahováním špičkových je dlouhá cesta. Vaši podřízení by proto neměli být překvapeni při každoročním hodnocení. Očekávání…
Zisky nefinančních podniků stouply v roce 2014 o 13,3 %, tedy více než v …
Workoholismus je závislost jako každá jiná, a tudíž je velmi nebezpečný. V…
Letos je světovým lídrem v oblasti ICT Singapur. V Singapuru totiž byla na…
Míra naší schopnosti řešit konflikty rozhoduje o tom, jak moc nám druzí…
Máte za úkol připravit prezentaci. Začněte tedy přemýšlet, co chcete…
Zaměstnavatelé by se měli snažit odkrýt silné stránky a dovednosti svých…
Žádný manažer otevřeně nepřizná, že v jeho týmu nebo firmě není prostor pro…
Při představě navazování obchodních kontaktů na konferencích či dalších…
Patříte k zaměstnancům s největším přínosem pro vaši firmu. Daří se vám…
Myslíte si, že zaměstnanci podvádějí, protože jsou příliš chamtiví a…
Aikido management - naučte se vnímat konflikt jako příležitost Jaké máte pocity, když zaznamenáte počínající konflikt? Stahuje se vám…
Tradiční podoba pracovišť se mění s tím, jak se rozšiřují moderní…