To, že vaše cíle by měly být ambiciózní (ale realistické) a zároveň měřitelné a časově definované, to už ví zřejmě každý. Když už máte ale cíle pro sebe nebo pro…
Svět se mění a těmto změnám se musí přizpůsobovat i firmy a manažeři. Roku…
Vybrat ty správné kandidáty je základním předpokladem dobré týmové…
Často v odborných textech a článcích pro manažery čteme, že vzdělání…
Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace.…
Jako manažer týmu máte zřejmě k dispozici určitý týmový rozpočet a…
Mikro-manažerů je mezi vedoucími týmů hodně. Ale málokterý z nich by to…
Profesionální vzdělávání v oblasti IT a digitálních dovedností právě…
Ten, kdo se umí přizpůsobovat změnám a kdo se nezhroutí pod nátlakem, má…
Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale…
Humor ve zdravé míře je skvělý způsob, jak odlehčit vážnost vaší práce, jak…
Očekávání pracovníků se neustále vyvíjí. Čím dál tím větší důraz se klade…
Relaxace a občasné pauzy jsou nejen přínosné, ale zcela nutné. Bez zdravého…