Lidé, kteří jsou respektováni, obvykle dovedou ocenit ostatní. Jejich vlastní dřina a pilná práce nemusí být oslavována, ale buďte si jisti tím, že okolí takové…
Každý se v práci může dopustit určité velké chyby, která mu poškodí kariéru…
Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen…
Jaké skutečně důležité věci by měl manažer zajistit svým podřízeným? Tuto…
Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni,…
Stejně jako rozchody v soukromém životě nejsou ani rozchody v podnikání nic…
Schopnost uložit si do paměti a zpětně si vybavit velké množství informací…
Proč jsem raději nemlčel? Tuto otázku zná velmi důvěrně většina lídrů,…
Nemorálnost. Bezcharakternost. Úplatnost. To všechno jsou slova…
Typická doporučení pro lepší time management navrhují vypínání e-mailu…
Rozdíly mezi muži a ženami ve světě se v roce 2013 mírně snížily. Vyplývá…
Je obrovský rozdíl mezi tím něco odprezentovat a pouze přečíst svůj text.…
Většina manažerů považuje mentoring za užitečný nástroj osobního rozvoje i…