Povýšit, či nepovýšit?

Vytisknout

Rozhodovat o tom, kdo je vhodným kandidátem na povýšení do vedoucí funkce není jednoduché. Majitelé malých firem či manažeři těch velkých, kteří stojí před tímto rozhodnutím, by proto mohli uvítat následující doporučení. Podnikatelský server Entrepreneur.com varoval před několika typickými signály, že máte sice skvělého zaměstnance, ale skvělý manažer z něj nebude. 1. Nepotřebuje pomoc Zaměstnanec se skvělými výsledky, který vše zvládne sám, může na první pohled vypadat jako nejlepší kandidát…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace