Manažer - zprávy z managementu

Pět otázek, které by měl při hledání řešení pokládat svému týmu

Víc hlav víc ví. Toto pravidlo vyznává každý dobrý týmový vedoucí. Semknutý a dobře fungující tým, který naslouchá všem svým členům a je schopen využít jejich…

Tomáš Kopecký, ředitel FranklinCovey Česká a Slovenská republika

Podcast s Tomášem Kopeckým, FranklinCovey: Firmy často podceňují význam silné komunikace

Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a…

Základy dávání zpětné vazby pro týmové manažery

Zpětná vazba je základem rozvoje zaměstnanců, efektivního nastavení…

Pět tipů, jak ve vašem týmu vybudovat pozitivní vztah ke změně

Technologie se neustále vyvíjí. A s nimi se posouvají i očekávání klientů a…

Hlavní zásady mentoringu: Jak mentoring úspěšně zavést ve vašem týmu

Mentoring je forma interního sdílení informací a školení. Jedná se o vysoce…

Jak si vybudovat mentální odolnost: Pět rad, které vám pomohou

Týmoví vedoucí a lídři musejí často čelit velkému psychickému nátlaku i…

Krize čtvrtiny života: Co to je, jak ji rozpoznat u vašich podřízených a co s ní?

Všichni asi víme o takzvané krizi středního věku. Ta se nejčastěji…

Zdrženlivý leadership: Co to je a jak můžete jeho prvky využít při vedení týmu

Úspěšného lídra si představujeme jako energického, asertivního a velmi…

Čtyři jednoduché triky, které vám pomohou být v roce 2025 produktivnější

Nový rok, nový začátek. Pokud je jedním z vašich novoročních předsevzetí,…

Článek v rámci předplatného Chcete být úspěšní v kariéře i v životě? Máme pro vás pět obecně platných rad

Chcete dosahovat úspěchu ve své kariéře i ve svém osobním životě? Chtěli…

Umění říkat „ne“: Proč je pro kariérní úspěch důležité umět si nastavit hranice

Asi jste si už ve svém profesním životě všimli, že skutečně úspěšní lidé…

Signály, že se svým týmem nedostatečně komunikujete

Vzhledem k tomu, že vedení lidí je z velké části o mezilidské komunikaci,…

Výpis 118130 z celkem 12406