V minulém článku jsme viděli, které technologie jsou lepší než e-mail. Jsou to technologie, které vytvářejí nové sociální vazby a pomáhají podpořit inovativní…
Říkáte si, že byste v létě v práci nevydrželi bez klimatizace nebo alespoň…
Uspořádat firemní vánoční party, poděkovat za celoroční práci, neformálně…
Notorické odkládání povinností, špatný time management, spousta ztraceného…
Můžete jim poděkovat nahlas a přede všemi. Můžete jim dát den volna. Můžete…
Lídři, kteří odvádějí skutečně skvělou práci, jsou extrémně zvědaví. Mají…
Když si děláte starosti, často tím jen ztrácíte čas, který byste mohli…
Využijte brzkých rán. Je to jen váš čas, kdy po vás nikdo nic nechce. Jako…
Náš moderní svět je posedlý perfekcionismem. Od útlého dětství je nám…
Výběr zaměstnanců je stěžejní pro každou organizaci. Velkým přínosem jsou…
Koncept skupinového myšlení známe už od počátku 50. let minulého století,…
I když se povaha práce v průběhu staletí výrazně měnila, základní struktura…
V první části článku jsme si představili model PIKES jako způsob, jak…