Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Pět tipů pro manažery, jak být zdravě asertivní

Schopnost rychle se rozhodovat, odhodlání „tlačit“ svůj tým dopředu nebo ochota vydobýt u vyššího managementu lepší podmínky pro své podřízené. To vše jsou…

Stoický klid: Jak udržet emoce na uzdě, když se konverzace vyostří

Týmový manažer by měl jít ostatním příkladem a měl by si umět udržet…

Jak jako manažer správně odpočívat

Možná vás napadá, že návod na odpočinek je zcela zbytečný. Přitom ale…

Proč musí manažeři umět dobře naslouchat – a jak na to

Jednou z nejdůležitějších komunikačních dovedností týmových manažerů…

Tipy, jak „polidštit“ práci ve vašem týmu

Aby byli zaměstnanci v práci spokojení a produktivní, musí se cítit…

Tři mýty o motivaci podřízených, kterým musíte přestat věřit

Motivování lidí je složitá a náročná dovednost, ve které musí každý vedoucí…

Management by Objectives: Manažerská technika, která i po 70 letech stále funguje

I když se očekávání zaměstnanců i přístup firem neustále vyvíjí a…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Případová studie: tým bez perspektivy

V technologické firmě působí tým, který má na starosti údržbu již…

Zvídavost: Nedoceněná, ale nutná vlastnost úspěšných lídrů

Když se mluví o vlastnostech, které by měl mít úspěšný lídr, často se mluví…

Čtyři přežité manažerské styly, které ubíjí potenciál vašeho týmu

Mezi týmovými manažery občas stále přetrvává představa, že podřízené je…

Jak vybudovat tým, kde spolu všichni spolupracují

Schopnost vzájemné spolupráce a týmový duch jsou základem úspěchu…

Chcete se stát dobrým vedoucím? Nejdřív musíte překonat těchto pět obav

Stát se efektivním vedoucím neznamená jenom naučit se teorii nebo získat v…

Pět ne tak očividných důvodů, proč od vás odchází perspektivní zaměstnanci

Stává se vám, že máte v týmu kvalitního a pracovitého zaměstnance, se…

Výpis 1426 z celkem 6671