| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jednou ze základních chyb vůdců při mobilizaci týmů je nedostatek času věnovaného vizi jakožto nástroji kontextualizace práce, kterou vykonávají. Organizace se tak…
Na pracovištích se často setkáváme s lidmi, kteří jsou nám představeni jako…
Mlčení představuje jednu z nejhorších podob zpětné vazby. Efektivní zpětná…
Kritické myšlení je předpokladem úspěchu v moderním byznysu. Patří k …
Každý lídr se dopouští chyb v úsudku, které jeho lidi připravují o drahé…
Právě jste se dozvěděli, že máte dva dny na přípravu prezentace pro skupinu…
Moderní život s sebou nese nekončící příval informací. Ať už se jedná o e-…
Může vůdce dosáhnout rovnováhy, když se denně potýká s nejrůznějšími tlaky,…
Předpoklad, že tzv. tvrdí" vůdcové, jejichž přístup spočívá v kontrolování…
Motivovaní zaměstnanci patří mezi základní pilíře produktivních organizací.…
Malé firmy jsou zvyklé spojit síly dohromady a dělat vše, co je potřeba ke…
Zavádění změn patří mezi nejsložitější manažerské úkoly. Stoprocentní…
Jak si v následujícím roce udržet angažované a motivované pracovníky? -…