Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

5 tajemství velkých inovátorů

Často se obdivně díváme na úspěšné inovátory a přejeme si mít jejich kreativitu a cit pro byznys. Dobrá zpráva je, že schopnosti přicházet s inovacemi se lze učit.…

Nenechávejte organizaci bez inspirace

Nenechávejte organizaci bez inspirace

Jednou ze základních chyb vůdců při mobilizaci týmů je nedostatek času…

Krize identity: Tým, nebo pracovní skupina?

Krize identity: Tým, nebo pracovní skupina?

Na pracovištích se často setkáváme s lidmi, kteří jsou nám představeni jako…

Jak řídit mlčení

Jak řídit mlčení

Mlčení představuje jednu z nejhorších podob zpětné vazby. Efektivní zpětná…

Umíte kriticky uvažovat?

Umíte kriticky uvažovat?

Kritické myšlení je předpokladem úspěchu v moderním byznysu. Patří k …

Když lídr chybuje

Když lídr chybuje

Každý lídr se dopouští chyb v úsudku, které jeho lidi připravují o drahé…

Prezentace na poslední chvíli

Prezentace na poslední chvíli

Právě jste se dozvěděli, že máte dva dny na přípravu prezentace pro skupinu…

Všechny informace řešit nemůžete

Všechny informace řešit nemůžete

Moderní život s sebou nese nekončící příval informací. Ať už se jedná o e-…

Všechno není stejně důležité

Všechno není stejně důležité

Může vůdce dosáhnout rovnováhy, když se denně potýká s nejrůznějšími tlaky,…

Dobrý vůdce myslí především na lidi

Dobrý vůdce myslí především na lidi

Předpoklad, že tzv. tvrdí" vůdcové, jejichž přístup spočívá v kontrolování…

5 tipů pro posílení motivace zaměstnanců

5 tipů pro posílení motivace zaměstnanců

Motivovaní zaměstnanci patří mezi základní pilíře produktivních organizací.…

Jak podpořit ekologické chování zaměstnanců

Jak podpořit ekologické chování zaměstnanců

Malé firmy jsou zvyklé spojit síly dohromady a dělat vše, co je potřeba ke…

Tři chyby při zavádění změn

Tři chyby při zavádění změn

Zavádění změn patří mezi nejsložitější manažerské úkoly. Stoprocentní…

Výpis 42784290 z celkem 6671