| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mnohé americké firmy se potýkají s nedostatkem peněz na odměny zaměstnancům. Řeší to propouštěním, čímž však vzniká začarovaný kruh, protože firma musí sehnat peníze…
Manažer nejlépe zvýší produktivitu porad, pokud předem zná jejich účel a…
Rafinérskému průmyslu Spojených států nelze upřít vyspělost. Přesto zde…
Vzhledem k tomu, že řada podniků dnes rapidně roste a některé se slučují do…
Na seznamu Fortune 1,000 (seznam tisíce nejúspěšnějších firem) je sice je…
Tam, kde se uplatňuje pružná pracovní doba, není jednoduché zajistit…
Steve Case stál za úspěšným uzavřením obchodu století, když v roce 2000…
Informační technologie výrazně ovlivnily strukturu dnešních pracovišť.…
Správná motivace na pracovišti je běh na dlouhou trať. Motivující pracovní…
Lidé, kteří usilují o postup v rámci firmy, musí počítat s tím, že se jich…
Klasická teorie obchodního vývoje byla založena na čtyřech zásadách:…
Vedoucí projektů stojí před zdánlivě neřešitelným dilematem: jak zachovat…
Když nastane krizová situace, začnou se lidé na pracovišti chovat…