Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Programy pro řízení kariéry zvyšují produktivitu práce

Mnoho společností již využívá tzv. programy pro řízení kariéry, díky nimž mohou přijmout a udržet si nejtalentovanější zaměstnance. Podle jedné provedené studie mají…

Vedoucí pracovník by měl podporovat mezilidské vztahy v týmu

Vedoucí pracovník by měl podporovat mezilidské vztahy v týmu

Každý vedoucí pracovník by se měl snažit o to, aby všichni jeho podřízení…

Jak se v práci správně oblékat

Jak se v práci správně oblékat

Rychlý rozvoj internetových společností přinesl i změny v tradičním způsobu…

Psychoterapie pomáhá vedoucím pracovníkům nalézt psychickou rovnováhu

Psychoterapie pomáhá vedoucím pracovníkům nalézt psychickou rovnováhu

Když selže komunikace v podniku a mezilidské vztahy se vyhrotí, nastávají…

Jak si vytvořit ergonomické pracovní prostředí

Jak si vytvořit ergonomické pracovní prostředí

Stejně jako si člověk před jízdou v autě upravuje sklon zrcátek a…

Dobrodružství stárnutí

Dobrodružství stárnutí

S přibývajícími roky ubývá počet úkolů, které je člověk schopen zvládat.…

Osobní vedení pomáhá lépe zvládat stres

Osobní vedení pomáhá lépe zvládat stres

Vedoucí pracovníci se musí denně potýkat se stresem. Ten vyplývá z jejich…

Ke strategii správy znalostí musí přispívat všichni zaměstnanci

Ke strategii správy znalostí musí přispívat všichni zaměstnanci

Každé vytváření a implementace strategie v rámci organizace je složité.…

Interpersonální dovednosti jsou pro úspěch organizace klíčové

Interpersonální dovednosti jsou pro úspěch organizace klíčové

Zaměstnanci firem, které chtějí uspět v konkurenci, musí mít kromě talentu…

Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní

Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní

Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést.…

Rozhodnutí, která přinášejí pozitivní výsledky

Rozhodnutí, která přinášejí pozitivní výsledky

Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých…

Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí

Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí

Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…

Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí

Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí

Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…

Výpis 65536565 z celkem 6618