| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Podle průzkumů jedné americké univerzity bylo za poslední rok nějakým způsobem na svém pracovišti šikanováno či zastrašováno téměř 22 % lidí. Jediným možným způsobem…
Mnohé americké firmy se potýkají s nedostatkem peněz na odměny…
V současné době se často setkáváme s úspěšnými lidmi. Řídí úspěšné firmy,…
Rafinérskému průmyslu Spojených států nelze upřít vyspělost. Přesto zde…
Manažer nejlépe zvýší produktivitu porad, pokud předem zná jejich účel a…
Vzhledem k tomu, že řada podniků dnes rapidně roste a některé se slučují do…
Na seznamu Fortune 1,000 (seznam tisíce nejúspěšnějších firem) je sice je…
Tam, kde se uplatňuje pružná pracovní doba, není jednoduché zajistit…
Steve Case stál za úspěšným uzavřením obchodu století, když v roce 2000…
Správná motivace na pracovišti je běh na dlouhou trať. Motivující pracovní…
Informační technologie výrazně ovlivnily strukturu dnešních pracovišť.…
Klasická teorie obchodního vývoje byla založena na čtyřech zásadách:…
Lidé, kteří usilují o postup v rámci firmy, musí počítat s tím, že se jich…