Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak nejlépe najímat pro firemní digitální iniciativu (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že pokud chcete najmout ty správné lidi pro vaše digitalizační projekty, musíte se soustředit nejen na jejich technické dovednosti.
Jak zajistit, aby vaše virtuální porady začaly včas Chcete-li získat maximum z virtuálních porad, můžete udělat několik věcí,…
Jak nejlépe najímat pro firemní digitální iniciativu (1/2) Chcete-li digitalizovat svůj provoz, musíte najít talentované lidi. Jak to…
Whistlebloweři (2/2): Usnadněte přijmutí toho správného rozhodnutí V předchozím článku jsme viděli, jakým důsledkům oznamovatelé čelí. Nyní…
Transformace, inovace a adaptabilita očima českých firem Letošní TWI&Kata Conference, zaměřenou na transformaci firemní kultury…
To, jací dnešní mladí lidé skutečně jsou, již víme z minulého článku. A…
Řiďte lépe svůj čas, buďte produktivní a dotahujte věci do konce Protože je čas tím nejcennějším zdrojem, jaký máme, měli byste ho efektivně…
Whistlebloweři (1/2): Budou ve vaší firmě provinění ohlášena? Whistlebloweři jsou ti, kdo se rozhodnou jednat podle svého svědomí a…
Kolektivní inteligence (2/2): Workshopy využívající kolektivní inteligenci a umělá inteligence Inteligence je často definována jako schopnost řešit problémy. A počítače…
O zástupcích mladé generace – tzv. mileniálech (ročníky zhruba 1980 až…
Zatímco optimistický zaměstnanec je ve své práci úspěšnější než jeho…
Zaměstnanecké podvody: Jak obvykle vypadají? Víte, co očekávat, pokud jde o ztráty způsobené interními podvody? Vnitřní…
Typologie šéfů pro inovace (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že topmanažeři zaměření na inovace dnes už…
