Role manažera v období změn - I. díl: Bát se změny je normální Změny se dějí neustále kolem nás a často jsme sami jejich součástí. Uvnitř firem mnohdy přicházejí shora a ti, kteří je zavádějí, stojí před nelehkým úkolem Jak…
Přestaňte chodit pozdě na porady Dokonce i malé zpoždění se postupně přemění na velké ztráty produktivity.…
Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jiná Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery…
Proč je dobré se chovat eticky a co vlastně etické chování přináší…
Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (1/2) Řekněme, že pracujete na počítači a vedle na stole máte položen svůj chytrý…
Centralizovaný systém objednávek prospěje i neziskovému sektoru Zápal i schopnosti humanitárních pracovníků by byly zbytečné, kdyby se…
Chcete vlastně vůbec řídit lidi? Při posuzování potenciálu budoucích lídrů se často zapomíná na zásadní…
Proč někteří lidé stihnou vše, co potřebují a jiní neustále bojují s časem?…
Vyjednáváme s problematickými lidmi: Fráze, které je přesvědčí Komunikace s některými lidmi je zkrátka obtížná a je jedno, zda jsou to…
Práce může nejen vyčerpat, ale i unudit k smrti Pojem burnout je všeobecně známý. Znamená syndrom vyhoření psychický stav…
Technologie, ovlivňování a mladí pracovníci: Jak to spolu souvisí (2/2) V minulém článku, který vycházel z materiálu uveřejněného na webu mckinsey.…
Jack Welch: Nebojte se geniálních podřízených Řízení zaměstnanců, jejichž práci manažer sám neovládá nebo jí nerozumí, je…
Mezinárodní týden koučování (International Coaching Week ICW) je týden…