Existuje milion důvodů, které vám firmy často tlačí do hlavy, pokud usilují, abyste začali využívat právě jejich systém. Stále dokola se omílají slova jako moderní,…
Průzkum: Programy na podporu firemní pohody potřebují více zlidštit Podle nedávného průzkumu společnosti PwC generální ředitelé společností…
Jak storytelling napomáhá transformovat celý byznys? Každý lídr skrze své podnikání vypráví příběh o světě, který si přeje…
Proč je určitá míra ignorance a nevšímavosti zdravá? Dnešní svět nabízí nepřeberně možností. Větší výběr ale může některé lidi…
Práce z domova = práce od nevidím do nevidím? Práce na dálku funguje. Naopak se v posledních měsících spíše ukazuje, že…
Cítíte se ochromení a stresovaní? Zaměřte se na organizaci času Mnoho lidí v industrializovaném světě trpí tím, čemu se říká „klam…
Z praxe: Amazon pomáhá odstranit bariéry mezi slyšícími a neslyšícími zaměstnanci Už tři roky patří datum 23. září Mezinárodnímu dni znakových jazyků. O…
Deset špatných návyků ve vedení lidí Organizace nikdy nemůže být lepší než její lidé. Pokud nejsou dobře vedeni,…
Jak se vyrovnat s krizí díky emoční inteligenci Studie stále častěji naznačují, že emoční inteligence může pomoci našemu…
Chcete, aby vaše slova brali druzí vážně? Naučte se adekvátně komunikovat Na pracovišti často dochází ke komunikačním poruchám a nedorozuměním.…
Kancelářská politika: Jak tuhle hru správně hrát? Na kancelářské politice záleží. Pokud si myslíte, že můžete v práci uspět,…
5 principů adaptivního leadershipu Lídři čelí nepředvídatelnosti, nedokonalým informacím, mnoha neznámým a…
Cvičení: Odhalte skutečné hodnoty vás a vaší společnosti Pandemie nám poskytla nový obraz toho, kdo jsme, za čím stojíme a čeho jsme…