Vzdělání zaměstnanců je investicí do rozvoje firmy Manažeři jistě chtějí, aby se jejich zaměstnanci rozvíjeli a vzdělávali. Ale pak může nastat situace, že celý tým musí odjet například na komunikační školení a…
Michal Horáček: Přesun do Ruska by rodině neprospěl Generální ředitel Škody Steel Michal Horáček (37) je dnes také šéfem…
Soutěživost zabíjí týmovou práci Téměř polovina zaměstnanců si myslí, že soupeření mezi zaměstnanci…
Perfekcionisté nejsou blázni Perfekcionisté často dovádějí okolí k nepříčetnosti. Mnoho těchto…
Nezapomínejte řídit svůj stres Nedostatek pravidelného cvičení přispívá k nárůstu hladiny stresu, nemocí a…
Nebuďte otrokem e-mailů Laviny e-mailových zpráv, které denně řada pracovníků obdrží, způsobují e-…
Naučte své zaměstnance chovat se zdvořile Rozvíjení firemní kultury, která obsahuje běžnou zdvořilost, je důležité…
Oblečte se pro pracovní úspěch V průběhu devadesátých let se ve světě rozšířil trend méně formálního…
Evropa v roce 2050 – na jednoho pracujícího…
Zvládejte pracovní schůzky s přehledem Aby pracovní schůzka dopadla na jedničku, držte se několika základních…
V čase dětských prázdnin nastává nestandardní situace, kdy děti potřebují…