Zpětná vazba od zaměstnanců je hodnotným zdrojem informací, které mohou zlepšovat výkonnost a vztahy mezi zaměstnanci. Zajímáte-li se o to, jak efektivně využít…
Krize je také příležitost Přečtěte si sedm lekcí pro vůdce, kteří stojí před úkolem provést svou…
Často se píše o tom, jak mohou zaměstnanci zapůsobit na své zaměstnavatele.…
Golf má pověst hry pro lidi se sedavým životním stylem. Mohou jej hrát i…
Manažer by neměl jen reagovat Co bychom měli dělat? To je první otázka, na kterou by si manažer měl umět…
Rychlokurz komunikace v ekonomické recesi Vobtížných dobách není vhodné strkat hlavu do písku. Naopak je třeba více…
Zahrnuje vaše práce pracovní obědy s klienty? Pak byste se v těchto…
Nejlepší není nikdy spokojen Mají slávu, moc, vliv a více peněz, než si většina znás dokáže představit.…
Konstruktivní konflikty vytvářejí efektivní prostředí pro inovace. Vůdcové,…
Jak udržet týmovou práci bez ohledu na obtížnou dobu Paradoxem týmové práce je skutečnost, že ve stresujících nebo náročných…
Ledvinky, sněhule a řetězy ne, make-up ano Videálním světě by lidé na pracovištích byli posuzování pouze podle toho,…
Úspěch neznamená bezchybnost Úspěšní manažeři a podnikatelé se dostávají na své pozice především díky…
5 kroků k lepšímu řízení času Řízení času je v dnešním rychlém světě, kdy vás téměř každý může kdykoli…