Komunikace je základ

Komunikace je důležitou součástí organizačního úspěchu. Pro zaměstnance je mnohem jednodušší plnit jejich úkoly, když jsou dobře informováni o tom, kam firma směřuje. Stráví pak méně času diskutováním mezi sebou a více tím, jak mohou hrát svou roli v celkovém úspěchu organizace. Jak tedy správně komunikovat se zaměstnanci?

ANO

- Komunikujte pravidelně se všemi zaměstnanci.

- Zajistěte, aby komunikace měla patřičnou hloubku a smysl.

- Srozumitelnost sdělení je zásadní.

- Používejte různé nástroje ke sdělování různých zpráv.

- Zajistěte si čas na to, aby všichni vaše sdělení pochopili.

NE

- Nenechávejte v komunikaci místo pro spekulace.

- Mezi jednotlivými sděleními nenechávejte příliš dlouhou časovou prodlevu.

- Nepředpokládejte, že zaměstnanci automaticky vědí, co se na pracovišti děje.

- Používání výlučně e-mailové komunikace může být velkou chybou v budování vztahů.

-kk-

Zdroj: Suite 101 - databáze odborných článků nejen pro manažery
Zobrazit přehled článků ze zdroje Suite 101
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace